La Fundació Badalona Capaç, membre de DINCAT, entitat representant del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya reclama augmentar les subvencions dels Centres Especials de Treball per garantir l’ocupació de les persones que tenen més dificultats d’accedir al mercat de treball. Ho fa en el següent comunicat:
Es valora molt positivament el nou increment del Salari Mínim Interprofessional (SMI) anunciat pel Govern espanyol fins als 1.000 euros mensuals, però cal insistir en la necessitat d’acompanyar aquest increment de les mesures i els suports necessaris per garantir el dret al treball de les persones amb especials dificultats.
Les dades de l’estadística anual sobre l’ocupació de les persones amb discapacitat de l’INE són clares i mostren una baixada, tant en la taxa d’activitat, com en la taxa d’ocupació, de les persones amb discapacitat intel·lectual al llarg del 2020, de 2 i 2,8 punts respectivament. És per aquest motiu que insistim en la necessitat de continuar treballant per dignificar el treball i la qualitat de vida d’aquestes persones i en la importància de garantir la viabilitat dels Centres Especials de Treball (CET) d’iniciativa social que, en definitiva, són aquells que ocupen el major nombre de persones amb especials dificultats.
La situació financera d’aquests centres és delicada i, per això, la representant del sector reivindica, una vegada més, la necessitat d’acompanyar l’increment del salari mínim d’un augment de la subvenció del SMI que reben els CET i, així, garantir els llocs de feina dels seus treballadors i la creació de nous llocs de treball.
En concret, Dincat reclama augmentar les subvencions fins al 75% -actualment en un 55%– segons les dificultats d’inserció laboral. “Cada vegada que s’augmenta el SMI sense mesures alternatives pels CET, es posen en perill milers de llocs de feina de persones amb discapacitat intel·lectual i amb trastorns de salut mental”, afirma Carles Campuzano, director de Dincat. “Cal que l’administració avaluï l’impacte d’aquests increments del SMI en el manteniment i la creació d’ocupació per a les persones amb més dificultats d’inserció al mercat de treball, i actuï en conseqüència”, afegeix. Caltor, el Centre Especial de Treball de Badalona Capaç ha donat feina aquest 2021 a 228 persones amb discapacitat, de les quals el 95,6% son persones amb especials dificultats.
